如何成为参议员(每个学校的程序)

跨学校共享参议员要求

无论你是哪所学校，以下是被提名和当选参议员的基本要求:

• 你是杜克大学指定的至少有一半时间的继续教职员工，来自以下专业之一:
  • 大学图书馆教授系列
  • 教学教授系列
  • 临床教授系列
  • 实践系列教授
  • 研究及教授系列
  • 终身教授系列
  • VTAP

• 你是系主任, 副院长, 副院长, 迪安, Vice-Assistant教务长, 副教务长或副校长 谁把至少一半的时间用于教学和研究.

每个学校的程序

Each school has its own processes for nominations 和 elections; we are working with your 迪安s' offices to assemble all those procedures on this page; meanwhile, 联系院长办公室了解详情.

• 艺术、人文和社会科学学院(CAHSS)
  • 在春季末进行参议院的提名和选举，以及其他委员会的提名和选举.
  • 从提名到结果的整个过程通常需要整个五月.
  • 过程包括由CAHSS的部门/学校代表.
  • 各院系有自己的提名和选举程序，并向院长办公室报告结果.
  • 有几个“CAHSS一般”席位是由整个学院选举产生的，他们被期望代表学院的整体而不是他们自己的项目. 这些人是通过院长办公室组织的CAHSS所有委员会选举的委员会投票提名和选举产生的. 院长办公室在征求所有其他公开委员会职位的提名的同时，也征求这些席位的提名. 任何教职员工都可以自我提名或提名其他人担任“CAHSS一般”职位.
• 社会工作研究生院
  • 在初春征求提名以填补空缺
  • 在提名征集期间, 任何符合条件的教员都可以自我提名，也可以提名其他教员(但被提名者必须同意提名)。
  • 在四月/五月举行选举(连同委员会及其他服务职位) 
  • 选举结束后宣布新的参议员.

  [摘自GSSW学院管理文件]:

  选举:参议院的选举应由各单位的大学教师成员按下列方式进行:

  1. 提名由投票单位的成员提出. 程序应规定每一选民均有机会在提名中提出姓名.
  2. 参议员应获得合理数目的提名.
  3. 选举应以无记名投票方式进行.
  4. 投票单位的选举应当在5月1日前举行.
  5. 所有教职员工(定义见第二章). B)有资格提名和竞选一般参议员的职位.
  6. 全体参议员由选举产生, 无记名投票, 在五月选举会议前的最后一次会议上.
  7. 新当选的参议员应在五月选举会议结束时就职.
• 莫里奇教育学院(MCE)
  1. 当由于学期结束或其他情况出现新的空缺时(如.g.(如休假、离校等)由MCE学院管理机构提名候选人.
  2. 在随后的MCE学院管理机构会议上, 我们接受对候选人的提问和评论. 然后，教职员工对被提名的候选人进行投票.
  3. 获得多数选票的候选人被认为当选为教务委员会成员.

  该学院管理机构(FGB)的成立是为了管理莫格里奇教育学院(MCE)的教职员工，并让MCE教职员工充分参与确定教育理念, 政策, 和程序. FGB代表了教职工的声音, 就管理委员会运作的各个方面向院长和院长办公室提供咨询意见, 包括但不限于学术使命, 教学/课程的质量, 研究预期/质量, 服务需求, 录取/保留学生, 学生和教师的政策和程序, 以及指导包容性卓越的努力. 点击这里查看FGB章程.

• 自然科学学院 & 数学(销售经理)

  NSM目前有10名参议员:五个部门各两名代表. 各院系有自己的提名和选举程序，并向院长办公室报告结果.

• 里奇工程与计算机科学学院

  RSECS有5个参议员职位，分布在3个部门:每个部门一名参议员，两名临时参议员.

  当有职位空缺时，RSECS会进行选举:

  • 提名(包括自我提名)会被收集起来组成选票, 被提名者会被征求意见，看他们是否愿意当选.
  • 取决于空着的座位, 在相关部门(部门职位)或学院层面(一般职位)收集选票。. Whoever gets the most votes fills the position; in cases of a tie, there is a run-off election.